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　　生能三月份全体员工大会

　　4月14日早上7点30分，生能空气能全体员工齐聚公司总部，举办本年度第二次员工大会。会上，公司人事部经理王慈得针对3月份的工作做了总结，公布了月度优秀员工等获奖人员名单，并进行嘉奖。

　　本次员工大会旨在体现公司企业文化。颁奖之后，公司生产中心总经理白宝红针对企业文化进行了三点讲话。他指出，首先，生能的企业文化包含评比文化，评比文化可以激励员工积极上进，提高员工工作积极性和工作效率，我们不仅在要产品质量上进行评比，还要在管理质量上评比； 第二，每位员工都应学习黄董对产品和工艺精益求精的精神；第三，5S是公司管理的基础，不论何时何地都应严格遵循5S管理守则。

　　“成绩出色的人身上都具有的特质就是硬气。”公司常务副总余锦剑分享了此次参加全国峰会的经验和感受，他说，工作中的精气神很重要，每个人在一天的工作中都应保持饱满的精神。另外，他强调，面对市场问题，无论是质量还是发货等问题，公司有关人员必须快速响应和解决，提高办事效率。
　　员工大会的时间虽然短暂，却给生能的员工们提供了一个交流的平台，让每位成员更好地了解公司动态，坚定员工的信心，促进每位成员更高效、更认真地工作。